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iM증권이 성평등가족부가 주관하는 가족친화기업 인증을 획득했다. 이 인증은 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 시행되는 제도로, 출산과 양육, 유연근무 제도를 포함하고 있다. iM증권의 이 같은 노력은 근로자의 삶의 질 향상에 기여할 것으로 기대된다.

iM증권의 지속 가능한 경영

iM증권은 최근 가족친화기업 인증을 획득함으로써, 근로자들에게 더 나은 근무 환경을 제공하고자 하는 노력을 재확인했다. 이 회사는 일과 가정의 균형을 중시하며, 가족 친화적인 정책을 통해 직원들의 삶의 질을 높이고자 한다.

가족친화 기업은 단순히 좋은 경영 방침을 가지고 있다는 것을 넘어 실질적으로 직원들의 고충을 이해하고 해결하려는 노력을 기울이고 있다. iM증권도 이러한 방향성을 가지고, 직원들의 육아 및 가족 관련 필요를 고려한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 회사 차원에서 유연 근무제와 출산, 양육 지원을 위한 다양한 정책을 마련함으로써, 직원들이 가정생활과 직장생활을 조화롭게 이어나갈 수 있도록 돕고 있다.

iM증권은 이번 가족친화기업 인증을 통해 지속 가능한 경영을 더욱 확고히 다질 예정이다. 이를 통해 직원은 물론 고객, 그리고 사회 전반의 신뢰를 구축하고, 긍정적인 기업 이미지를 확립하는데 기여할 것이다.

가족친화기업의 중요성

가족친화기업 인증은 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위한 필수 요소로 자리 잡고 있다. 기업이 가족 친화적으로 운영될 때, 직원들은 더 높은 직무 만족도를 느끼고, 이는 결국 생산성 향상으로 이어진다.

iM증권은 가족친화기업 인증을 통해 다음과 같은 이점을 누릴 것으로 기대된다:

• 직원들의 스트레스 감소: 유연 근무제 및 출산, 육아 지원을 통해 직원들이 가정과 일을 효과적으로 조율할 수 있도록 한다.
• 직원 유지율 증가: 만족스러운 근무 환경은 직원들의 이직률을 낮추고, 장기적으로는 비용 절감으로 이어진다.
• 우수 인재 유치: 가족친화적인 기업 문화는 인재들에게 긍정적인 인식을 주어 우수 인재를 쉽게 유치할 수 있다.

이처럼 가족친화기업 인증의 필요성과 중요성은 날로 증가하고 있으며, iM증권은 이러한 변화를 발 빠르게 반영하고 있을 뿐 아니라, 새로운 규범을 정립하는 선도 기업으로 자리매김하고 있다.

인증 획득 기념 및 향후 계획

가족친화기업 인증을 획득한 iM증권은 이를 기념하는 다양한 행사를 계획하고 있으며, 향후 더 발전된 가족 친화 정책을 이어갈 예정이다. 회사는 앞으로도 일과 가정의 균형을 중시하며 직원들의 목소리를 반영한 정책 개발에 힘쓸 것이다.

다가오는 시간동안 iM증권은 다음과 같은 활동을 통해 가족친화적인 기업 문화를 더욱 강화할 예정이다:

• 정기적인 직원 설문조사: 직원들의 의견을 묻고, 그에 대한 피드백을 받아 가족 친화 정책을 지속적으로 발전시킨다.
• 교육 및 프로그램 마련: 웰빙과 관련된 다양한 프로그램과 교육을 통하여 직원들이 개인적으로 성장할 수 있도록 지원한다.
• 가족 친화적 네트워크 형성: 직원과 그 가족들 간의 유대감을 높일 수 있는 네트워크를 형성하여 공동체 의식을 조성한다.

이러한 노력을 통해 iM증권은 가족친화적인 기업 분위기를 조성하고, 회사의 비전과 가치를 강화해 나갈 것이다.

iM증권이 가족친화기업 인증을 획득한 것은 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 지속 가능한 성장에 기여할 것으로 기대된다. 향후 가족 친화적인 정책을 보다 발전시켜 나가기를 바라며, 다른 기업들도 이러한 모범 사례를 따라가길 기대한다.

앞으로 iM증권은 계속해서 변화하는 근로 환경에 적응해 나가며, 직원들의 의견을 존중하고 더 나은 근무 환경을 제공하기 위한 노력을 지속할 계획이다. 이를 통해 보다 많은 근로자들이 일과 가정을 조화롭게 이어갈 수 있길 바라며, 가족 친화적인 사회 구현을 위해 함께 나아가자.

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